Шрифт начертание

Размер шрифта

Межстрочный интервал

Интервал между буквами

Изображения

Цветовая схема

Переход на обычную версию

Бесплатная горячая линия

8 800 555 17 10

c 5:00 до 20:00

Личный кабинет

клиентам мы помогли начать
новую жизнь без долгов

Меню с информацией о задолженности
Хлебные крошки сайта

Команда ЭОС

Люди общаются за столом

Кодекс поведения

ЭОС разделяет свой успех со всем коллективом. Только действуя сообща, как единая команда, мы можем достигать поставленных целей. Мы уделяем большое внимание развитию и поддержанию командного духа и стараемся создать теплую и дружественную атмосферу в коллективе — поощряем в сотрудниках открытость, взаимовыручку и поддержку по отношению друг к другу.

Создавая благоприятное окружение, наши наставники и кураторы помогают новым сотрудникам легко адаптироваться в коллективе и проявлять собственную индивидуальность. Сотрудники с опытом работы в ЭОС имеют возможность развивать профессиональные качества и ощущать свою ценность для компании.

Наша корпоративная культура понятна и прозрачна для всех. Именно поэтому мы создали кодекс поведения, который является сердцем наших ценностей и профессиональных стремлений.

Кодекс поведения

НАПКА

ЭОС Россия ведет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством, входит в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в соответствии с Федеральным законом № 230 и является членом Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА).

Начните карьеру в компании ЭОС

Если Вы разделяете наши ценности и стремитесь ставить перед собой новые цели, компания ЭОС может стать новым местом Вашей работы. Мы предлагаем прозрачные финансовые условия, стабильность, образовательные программы и перспективы развития. В свою очередь мы ожидаем искренней заинтересованности, честности, желания развиваться и добиваться успеха вместе с нами.

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия для раскрытия потенциала. В команде есть коллеги, прошедшие путь от специалиста до начальника управления и директора филиала.

За 15 лет работы ЭОС в России открыто более 45 подразделений: головной офис в Москве, 4 контакт-центра, 40 региональных офисов в крупнейших городах страны. Ежегодно новые офисы ЭОС открывают свои двери в разных городах России.

Узнать о наличии актуальных вакансий в Вашем городе и откликнуться на предложение о работе Вы можете на официальной странице компании.

Проверить вакансии на hh.ru

Ответим
на вопросы
здесь