Наши ценности

Наша корпоративная культура должна быть прозрачной и понятной для всех, кому интересна компания ЭОС. Именно поэтому мы создали кодекс поведения, который является сердцем наших ценностей и четко заявляет об убежденности в наших действиях, о том, как мы ведем наш бизнес.

Мы хотим Вам показать, что же за этим стоит. Мы стремимся к определенной манере поведения. Люди, которые сотрудничают с нами, должны знать все об ЭОС. Каждый человек должен для себя решить, разделяет ли он ценности компании ЭОС. Конечно, мы надеемся заключить много контрактов, а наши клиенты должны выбирать нас за эффективную и успешную работу. Однако очень важно это делать в рамках установленных ценностей, а не любой ценой.

Каждый, кто взаимодействует с компанией ЭОС, может узнать кодекс поведения сотрудников ЭОС. Мы делаем его доступным для наших коллег и клиентов, он опубликован на нашем сайте, так что каждый может его прочитать.

Мы полагаем, что так создаем доверительные отношения и помогаем избежать недопонимания, которое может возникнуть, например, из-за расхождения во мнениях или по причине того, что у нас разные культурные традиции. Наш кодекс поведения — это ответственность.

Мы сравниваем себя с ним не потому, что вынуждены, а потому, что мы сами этого хотим.